仕事を辞める際の退職届書き方や心構えなど

今の職場を離れようと決意する方もいらっしゃるでしょう。
目指したいものがある・進展地を求めてという場合から、心身の負担などという場合もあるかもしれません。
どのような理由であれ「退職をする」という事を決めたとき、勢いで進めて行くのではなく、まずは心構えや事前準備というものが必要となってくるのです。
そこで、会社を辞めるにあたっての先のような部分について考えていきましょう。

心に不安がよぎる瞬間は退職すると必ず訪れる

自らが望んで決めたことでも不安になる方が大半ではないでしょうか。
ではなぜ不安な気持ちになるのでしょうか。
そのような時、気持ちを誤魔化すのではなく「どこに不安を感じているのか」をしっかりと考え事前に対処していくことがスムーズに進めて行くポイントともなるのです。

退職にあたり家族への理解を求める

当面の生活をしていくには問題が無いから仕事を辞める。
ある程度の計画性はあるつもりだ。
というケースが多いようではありますが、自分自身の問題であってもやはり「周り」への対処というものも重要になってきます。
特に家族への配慮は忘れないようにしたいものです。
仕事を辞めると口に出せば反対するかもしれない・・・そんな気持ちから押し黙っているという方もいらっしゃるようです。
しかしこれは、後々になってトラブルとなる可能性があるので早めに話を切り出すようにしましょう。

家族の協力と理解というものの大切さをしっかりと把握して、時間をある程度かけるつもりで話し合うようにしましょう。

退職リスクをまず考える

前向きな気持ちを持っていても、仕事を辞めるということは月々の収入が消えるという事はもちろんですが「肩書き」も消えるのです。
次の就職先かせ決まるまでは無職ということになります。
これは、社会から見ればマイナスに受け取られてしまいがちなのです。
こうしたデメリットも考えた上で決断していくことが不安を抱かない方法ともいえるでしょう。

転職を繰り返しているという方へ

仕事を辞めるといってそれが初めてではないというケースも当然ながら存在しています。
自分の求める職場はここではないと転々とされる方もいらっしゃるのです。
「追い求める」という事が決して悪いわけではありませんが、こらえ性が無くなってしまっていたり社会的な人間関係の形成がスムーズにできないからこそ転職をしているという可能性もあるでしょう。
先のような状態になれば「転職癖」がついてしまうのです。
この癖は良いものとはいえません。

地に足をつけて歩いていくことや考えていくことを前提として考えていくようにしましょう。

また、転々とするつもりは無いのにトラブルなどに巻き込まれてしまうという場合は、もしかしたら「とりあえず」という気持ちで職場を決めていることが要因となっているかもしれません。
本来の希望とあまりにかけ離れすぎていたり条件が異なりすぎたりというケースですと、結果として長続きしないという傾向もあります。
条件全てに該当する職場を探すことは難しいものですが、かけ離れすぎる職場は結果として振り出しに戻るだけだという事も認識するように心がけておきましょう。

退職を少しでもスムーズに進めるために

以前と比較をすると、仕事を辞めるという事に抵抗感も少なくなっています。
それだけに、自らのスキルを伸ばしたり夢を実現しやすくはなりましたが、安直になりすぎずに先のような点について考えるように心がけましょう。
心構えと同時に、金銭的な側面において現金を確認・計算しておくようにするとさらに安心できることでしょう。

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